Przepisy w pracy a praktyka.
Zakłady pracy mają obowiązek dbania o zdrowie swoich pracowników. Mówią o tym konkretne przepisy, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy. Nie zawsze pracodawca stosuje się do tych wymogów, a to może mieć niekorzystne konsekwencje dla ludzi pracujących w takim zakładzie. Brakuje stoiska z wodą do picia lub jedzenie odbywa się w niehigienicznych warunkach, ale nie są to najgorsze zaniedbania.
Omówmy dla przykładu hale produkcyjne. Najczęściej wiele osób pracuje w takich halach i na różnych stanowiskach. Są wśród nich ślusarze, spawacze i inni. Wszyscy pracownicy muszą wdychać opary wydobywające się z urządzeń, którymi pracują wyżej wymienione osoby. Hale produkcyjne są pozamykane, nie otwiera się tam drzwi ani okien, szczególnie w okresach jesienno-zimowych.
Na halach produkcyjnych używane są wózki widłowe spalinowe oraz wózki widłowe gazowe. Na jednej hali może poruszać się do kilku wózków, które wydobywają spaliny. Pracownicy skarżą się na duszności, bóle głowy, złe samopoczucie, pieczenie i łzawienie oczu, a mimo to zakład pracy nie dba o wywietrzenie hal.
Apeluje do pracodawców, aby stosowali się do przepisów, ponieważ najbardziej traci na tym człowiek. Zdrowie jest przecież najważniejsze.
Posted in Bez kategorii |
Komentarze są wyłączone


